{"id":21552,"date":"2020-10-08T17:05:03","date_gmt":"2020-10-08T15:05:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.satt.fr\/joka-jobs-1ere-appli-de-inclusion-au-service-de-lemploi-des-jeunes\/"},"modified":"2020-10-09T14:41:44","modified_gmt":"2020-10-09T12:41:44","slug":"joka-jobs-1ere-appli-de-inclusion-au-service-de-lemploi-des-jeunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.satt.fr\/en\/joka-jobs-1ere-appli-de-inclusion-au-service-de-lemploi-des-jeunes\/","title":{"rendered":"SATT Paris-Saclay : Joka Jobs, 1\u00e8re appli d\u2019e-inclusion au service de l\u2019emploi des jeunes !"},"content":{"rendered":"

Alors que le pr\u00e9sident Emmanuel Macron a fait du retour \u00e0 l\u2019emploi des jeunes la priorit\u00e9 du plan de relance \u00e9conomique annonc\u00e9 cet \u00e9t\u00e9, Joka Jobs en a fait\u2026 un jeu ! Ou plus pr\u00e9cis\u00e9ment un serious game g\u00e9olocalis\u00e9 sur smartphone ! L\u2019objectif de cette application d\u2019inclusion num\u00e9rique issue de plusieurs ann\u00e9es de recherche men\u00e9es \u00e0 T\u00e9l\u00e9com Paris : bousculer les codes de la recherche d\u2019emploi en favorisant localement la rencontre entre des entreprises peinant \u00e0 recruter dans leur bassin d\u2019implantation et des jeunes, peu qualifi\u00e9s, souvent d\u00e9munis face aux d\u00e9marches d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi. Une innovation sociale et solidaire en qu\u00eate de cofinanceurs pour aboutir \u00e0 une version finale de l\u2019application, d\u00e9j\u00e0 fortement pl\u00e9biscit\u00e9e par de nombreux acteurs industriels.<\/strong><\/p>\n

<\/i>DES ANN\u00c9<\/b>ES DE RECHERCHE<\/strong><\/p>\n

Un jeu, un job\u00a0! Le slogan peut sembler l\u00e9ger, Joka Jobs n\u2019en demeure pas moins l\u2019aboutissement de plusieurs ann\u00e9es de recherche. A l\u2019origine de ces recherches, Dana Diminescu, sociologue, enseignante chercheuse \u00e0 T\u00e9l\u00e9com Paris, sp\u00e9cialiste de l\u2019usage des nouvelles technologies et des probl\u00e9matiques de fracture num\u00e9rique. \u00ab\u00a0Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, mes travaux m\u2019ont permis de mettre en \u00e9vidence que plus une personne \u00e9tait mobile et en capacit\u00e9 de cr\u00e9er des liens faibles, plus elle avait de chance de sortir de la pr\u00e9carit\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>, explique-t-elle. Convaincue d\u2019avoir mis le doigt sur l\u2019un des leviers possibles du retour \u00e0 l\u2019emploi, Dana d\u00e9cide de ne pas s\u2019en tenir l\u00e0 et de r\u00e9fl\u00e9chir au moyen de faciliter cette mobilit\u00e9 des jeunes ainsi que leur mise en relation avec les diff\u00e9rents protagonistes de l\u2019emploi local trop souvent m\u00e9connus. \u00ab\u00a0Mon intuition a alors \u00e9t\u00e9 de m\u2019appuyer sur l\u2019objet qu\u2019ils connaissent le mieux \u2013 leur smartphone\u00a0! \u2013 et sur les r\u00e9flexes \u2013 digitaux\u00a0! \u2013 qui sont les leurs<\/em>,\u00a0pour leur fournir l\u2019outil dont ils avaient besoin\u00a0<\/em>\u00bb. L\u2019id\u00e9e \u00e0 l\u2019origine de Joka Jobs \u00e9tait en train de voir le jour.<\/p>\n

LA SATT PARIS-SACLAY MISE SUR SON PREMIER PROJET SHS<\/strong><\/p>\n

Mais de l\u2019id\u00e9e \u00e0 la naissance d\u2019une application mobile op\u00e9rationnelle, le chemin \u00e9tait encore long. \u00ab\u00a0C\u2019est pourquoi, pour mettre toutes les chances de notre c\u00f4t\u00e9, nous avons fait le choix de nous tourner vers la SATT Paris-Saclay\u00a0<\/em>\u00bb, explique Dana. Une demande de financement et d\u2019accompagnement accept\u00e9e d\u00e9but 2019 avec la signature d\u2019une convention de maturation. Dot\u00e9 d\u2019un investissement de 378 k\u20ac, Joka Jobs est le premier projet SHS (Sciences Humaines et Sociales) \u00e0 rejoindre le portefeuille de plus de 70 projets accompagn\u00e9s par la SATT Paris-Saclay. \u00ab\u00a0Convaincus par la robustesse de ce projet et par son impact soci\u00e9tal, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d\u2019en soutenir la maturation via notamment la mise en place d\u2019exp\u00e9rimentations de terrain pour permettre \u00e0 Joka Jobs de r\u00e9pondre au mieux aux attentes \u00e0 la fois des chercheurs d\u2019emploi et des entreprises qui recrutent<\/em>\u00bb, indique C\u00e9cile Fabre, Cheffe de projet de la SATT Paris-Saclay.<\/p>\n

NAISSANCE D\u2019UN SERIOUS GAME\u00a0<\/strong>G\u00c9OLOCALIS\u00c9<\/b><\/p>\n

Une d\u00e9marche it\u00e9rative qui a permis \u00e0 l\u2019application Joka Jobs de pr\u00e9ciser ses contours et de devenir op\u00e9rationnelle. Serious game g\u00e9olocalis\u00e9, Joka Jobs fait ainsi intervenir trois types d\u2019utilisateurs\u00a0: des demandeurs d\u2019emplois, des recruteurs mais aussi des b\u00e9n\u00e9voles surnomm\u00e9s \u00ab\u00a0jokers\u00a0\u00bb appel\u00e9s \u00e0 offrir leurs conseils. L\u2019application se pr\u00e9sente sous la forme d\u2019une carte couverte de nuages que l\u2019utilisateur peut faire dispara\u00eetre en explorant sa ville. \u00ab\u00a0Il pourra ainsi cumuler des points et d\u00e9bloquer des offres d\u2019emploi au fil de ses d\u00e9placements et de ses diff\u00e9rentes interactions<\/em>\u00a0\u00bb, explique St\u00e9phanie Herrera Salas, charg\u00e9e du projet Joka Jobs. \u00ab\u00a0Quant aux entreprises, gr\u00e2ce \u00e0 Joka Jobs, elles peuvent non seulement diffuser localement leurs offres d\u2019emploi mais aussi entrer directement en relation avec des demandeurs d\u2019emploi venant \u00e0 leur rencontre<\/em>\u00a0\u00bb, ajoute St\u00e9phanie.<\/p>\n

<\/i>APPLICATION PROMETTEUSE CHERCHE DE NOUVEAUX PARTENAIRES<\/strong><\/p>\n

Rien d\u2019\u00e9tonnant donc \u00e0 ce que, fort de ses premiers r\u00e9sultats, l\u2019application Joka Jobs ait \u00e9t\u00e9 retenue par Bouygues Construction Nord-Est et appuy\u00e9e par tout un collectif d\u2019acteurs de terrain (Maison de l\u2019emploi, Mission locale, P\u00f4le Emploi, etc.), pour \u00eatre test\u00e9e grandeur nature dans le cadre de l\u2019Engagement pour le renouveau du Bassin Minier (ERBM). \u00ab\u00a0Parfaitement en phase avec notre ambition de redynamiser l\u2019emploi local, Joka Jobs nous permet non seulement de voir venir jusqu\u2019\u00e0 nous les jeunes les plus motiv\u00e9s de notre territoire mais aussi, en leur offrant l\u2019opportunit\u00e9 de d\u00e9couvrir de visu nos chantiers, de susciter des vocations\u00a0pour nos m\u00e9tiers trop souvent mal connus des publics les plus jeunes\u00a0\u00bb,<\/em>\u00a0explique Fr\u00e9d\u00e9ric Quentin, responsable d\u00e9veloppement Bouygues B\u00e2timent Nord-Est. A l\u2019image de cette collaboration, Joka Jobs cherche \u00e0 \u00e9tendre l\u2019exp\u00e9rimentation de l\u2019application \u00e0 de nouveaux partenaires qui deviendraient cofinanceurs du projet. L\u2019ambition de l\u2019\u00e9quipe\u00a0: attirer les entreprises des secteurs en tension comme le b\u00e2timent ou encore la restauration pour cod\u00e9velopper l\u2019ultime version de la solution technologique. Le projet Joka Jobs donnera naissance \u00e0 l\u2019horizon de septembre 2021 \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une start-up prometteuse.<\/p>\n

Vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par Joka Jobs, contactez Dana Diminescu\u00a0:\u00a0dana.diminescu@telecom-paris.fr<\/a><\/strong><\/p>\n

Vous avez un projet de recherche \u00e0 valoriser, contactez C\u00e9cile Fabre :\u00a0cecile.fabre@satt-paris-saclay.fr<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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