Dans le cadre de son développement, la SATT LUTECH recherche un chargé de sourcing projets de transfert (F/H) ayant 5 ans d’expérience minimum et spécialisé en sciences de la vie et santé.
Missions
Rattaché au département « Sourcing et pilotage de projets », le chargé de sourcing projets de transfert rejoint une équipe de neuf chefs de projets et un responsable sourcing.
Il devra établir et entretenir une dynamique pérenne d’identification de résultats à potentiel de transfert en concertation avec d’une part, l’écosystème de la SATT LUTECH (laboratoires, services de valorisation, Quadrivium, EIT Health, Région IdF, Paris Parc, …) et d’autre part, les équipes internes de SATT LUTECH. Son rôle est de promouvoir le transfert de technologies, en collaboration avec les services de valorisation et auprès des personnels de recherche non récurrents à la SATT LUTECH afin de développer le portefeuille de chercheurs collaborant avec l’entreprise. Il a également pour objectif de faire émerger les synergies et complémentarités avec les différents acteurs publics ou para-publics de l’écosystème d’innovation de SATT LUTECH.
Ses missions consistent notamment à :
- animer les relations avec les services de valorisation autour du sourcing,
- assurer/coordonner des actions de sensibilisation,
- pré-qualifier en concertation avec les services de valorisation des opportunités de détection fructueuses pour les chefs de projets,
- identifier les attentes des personnels de recherche par rapport à la SATT LUTECH et plus généralement l’écosystème d’innovation de l’alliance Sorbonne Université et établir, en conséquence, des modes d’interaction adaptés et motivants,
- identifier les synergies possibles avec les partenaires clé de l’écosystème de la SATT LUTECH intervenant tout au long de la chaîne de valeur du transfert de technologie, structurer, en coordination le cas échéant avec les autres départements concernés de la SATT, des modalités de partenariat gagnant/gagnant et les déployer,
- construire une communication efficace vers les laboratoires,
- piloter la satisfaction des personnels de recherche par rapport à leur relation avec la SATT LUTECH et être de force proposition dans une logique d’amélioration continue de cette relation,
- promouvoir l’offre de services de la SATT LUTECH.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les laboratoires de l’écosystème de la SATT Lutech.
Profil
Ce poste s’adresse à un candidat de niveau bac+5 et plus ayant plusieurs années d’expérience dans le déploiement d’une politique de valorisation de la recherche publique ou la création de portefeuilles clients en lien avec le secteur de Recherche et Développement.
Compétences attendues
La créativité et la très bonne aisance relationnelle associées à des capacités de persévérance permettront au chargé de sourcing de projets de transfert de réussir à ce poste, dans lequel ses capacités à être force de propositions innovantes et à fédérer sont décisives. Le candidat connaît le monde de la recherche académique et idéalement dispose d’une bonne connaissance de l’écosystème d’innovation francilien. Il sait faire preuve de dynamisme, de rigueur, d’autonomie, d’une réelle curiosité pour la technologie, d’un bon esprit de synthèse et d’une excellente aptitude au développement de la relation client.
Divers
- Date : poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience
