Technicien(ne) de laboratoire en Biologie

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Publication date 21 August 2019
CDI de projet
Vandoeuvre–Les-Nancy

CONTRAT

Type de contrat : CDI de chantier de 12 mois à temps plein
Localisation : Poste basé à Vandoeuvre–Les-Nancy (54)
Date de prise de fonction : Janvier 2020
Statut : ETAM
Salaire : Selon profil 

 

POSTE ET MISSIONS

Au sein du laboratoire de recherche, le(la) technicien(ne) de maturation participe aux études histologiques et biochimiques nécessaires à la caractérisation de phénotypes de rats. Selon ses aptitudes et habilitations, il(elle) participera également aux expérimentations animales.
Vos missions seront :
– Conduire, dans le cadre d’un programme expérimental un ensemble de techniques de biologie (cultures cellulaires, dosages biologiques ou biochimiques, techniques histologiques, immunologiques, biochimiques et de biologie moléculaire…)
– Mettre en oeuvre des méthodes d’analyse des protéines : Western blot, ELISA, bioplex
– Mettre en oeuvre des techniques d’histologie, d’immunohistologie
– Réaliser des expérimentations animales s’il(elle) est en possession d’une habilitation
– Prélever et conditionner des échantillons en vue d’une expérimentation
– Rassembler et mettre en forme les résultats des expériences
– Rédiger et actualiser les protocoles techniques
– Rédiger des comptes rendus, documents-méthode et rapports relatifs au projet.
– Tenir un cahier de laboratoire
– Gérer les stocks et les commandes liés au projet
– Gérer des bases de données ou des banques d’échantillons
– Participer aux réunions relatives au projet

PROFIL

Formation :
Bac +2 à +5 dans un domaine scientifique et technique nécessaire aux besoins du projet

Expérience :
Expérience de 1 à 5 ans en laboratoire, industrie, bureau d’étude
Connaissances approfondies des techniques de biochimie et d’histologie

Qualités personnelles :
Bon relationnel, esprit collaboratif, capacité d’adaptation : établir des relations de confiance et de coopération
Rigueur et sens de l’organisation : hiérarchiser et établir des priorités d’action selon les enjeux et les priorités)
Autonomie : “Etre autonome, c’est savoir se fixer des objectifs que l’on peut atteindre et gérer son temps et ses activités en fonction de ces objectifs au sein d’un ensemble plus grand qui détermine ce qui est possible et ce qui ne l’est pas.”
Capacités d’intégration dans une équipe
Capacités d’analyse (mise en forme de résultats)

 

CONTACT
recrute@sayens.fr

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